养老保险，又称“年金保险”，指劳动者因年老或病残丧失劳动能力而退出劳动岗位后，从国家和社会获得物质补偿和帮助的一种社会保险制度。

强制性。养老保险由国家立法强制实行，企业单位和个人都必须依法参加

补偿性。劳动者领取的退休金和获得的其他待遇中有一部分是自己所缴纳的保险费的返回，还有一部分是对劳动者劳动贡献的回报，具有一定的补偿性质。

广泛性。养老保险保障的对象是所有的劳动者，并不进行某种选择和区分。

社会性。设置专门机构，实行现代化，专业化，社会化的统一规划和管理。

我国的养老保险有基本养老保险，企业补充养老保险和个人储蓄性养老保险

基本养老保险亦称国家基本养老保险，它是按国家统一政策强制实施的为保障广大离退休人员基本生活需要的一种养老保险制度。

企业补充养老保险，指企业根据自身经济实力，在国家规定的实施政策和实施条件下为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险（仁者见仁，智者见智了，心里有数啊）

个人储蓄性养老保险是治国平自愿参加，自愿选择经办机构的一种补充保险形式。

商业养老保险是以获得养老金为主要目的的长期人身险，它是年金保险的一种特殊形式，又称为退休金养老保险，是社会养老保险的补充。商业性养老保险的被保险人，在交纳了一定的保险费以后，就可以从一定的年龄开始领取养老金。

城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法

第二条本办法适用于参加城镇企业职工基本养老保险的所有人员，包括农民工。已经按国家规定领取基本养老保险待遇的人员，不再转移基本养老保险关系。

第四条参保人员跨省流动就业转移基本养老保险关系时，按下列方法计算转移资金：

（一）个人账户储存额：年1月1日之前按个人缴费累计本息计算转移，年1月1日后按计入个人账户的全部储存额计算转移。

（二）统筹基金（单位缴费）：以本人年1月1日后各年度实际缴费工资为基数，按12%的总和转移，参保缴费不足1年的，按实际缴费月数计算转移。

年5月12日，人力资源和社会保障部开始征求《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》的公众意见。草案规定了基本养老保险缴费不足15年人员的待遇，并明确基本养老保险个人账户余额可以继承。

草案规定，参加职工基本养老保险的人员，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性补缴至满15年。

对于未继续缴费或者延长缴费后累计缴费年限仍不足15年的人员，可以申请转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。对于不愿意延长缴费至满15年，也不愿意转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的，可以申请将其个人账户储存额一次性支付给本人。