截至年12月份，我国养老金迎来了第19次上涨，年是否上涨，则是根据人口老龄化严重的问题而进行改革。

养老金制度是国家人力资源部和地方财政管控部门给予我国公民的一大福利，退休员工可根据所发放的退休金在稳定退休后的基本生活。

养老金制度主要是指在职员工在职期间根据个人的工龄缴纳相应的社保基数，社保基数缴纳越高，所发放的养老金金额则越高，积极缴纳社保，退休人员退休之后可以领取丰厚的退休金和养老金，提高晚年的生活质量和幸福保障，主要是为了保障每一位退休人员都能达到老有所依，老有所养。

根据人力资源部颁布《养老保险制度》相关规定指出年满18周岁非国家机关和事业单位工作人员不属于职工基本养老保险制度范围，城乡居民可以在户籍地参加城乡居民养老保险制度平均为元。

国家公务员和事业单位招聘的人员需要年满18周岁35周岁以下，不同地区所发放的养老金和薪资待遇各有所不同，则是根据当地的平均消费水平进行合理化的方法。

养老金下发保障每一位退休人员都能提高自己的晚年生活质量，可根据养老金发放的额度来购买自己所需的生活用品，极大缓解子女的经济负担和养老压力，在当下医疗水平较高的时代国家人力资源部和地方财政管控部门，针对医疗投入大量的资金我国国民的平均寿命相比之前有了极大程度的提升。

根据后台统计数据，随着我国经济水平的逐步增长和医疗水平的逐步提升，我国公民的平均寿命已经达到77周岁，导致人口老龄化严重的问题日益加重。

01养老金迎来19连涨后，还带来3个“好消息”，退休职工要早了解！

针对参加城乡居民养老保险的人而言，在年满60周岁累计缴纳满足15年基数的情况之下，便能按月形式领取养老保险待遇。

按照人力资源部和地方财政管控部门针对养老金迎来十九次上涨，年预计会迎来20次上涨，还会带来三个利好消息：

第1个好消息：养老金办理水平会更加方便

按照人力资源部和地方财政管控部门所下发的相关政策，养老金办理手续过程比较繁琐，需要退休员工亲自到场。

按照人力资源部颁布的最新整改模式，养老金发放水平更加便捷极大降低养老金办理手续的快捷和方便性，避免了患有职业疾病或者眼背眼花等问题，无法办理退休手续，即使老年人无法退休到场，有儿女或者直系亲属也能帮忙办理退休手续。

第二大好消息：养老金存储方式发生改变

按照人力资源部颁布的相关改革政策，积极缴纳养老保险或者社保的在职员工能够获得相应的社保卡，随着社保卡再次升级，养老金储存方式也发生了前所未有的改变。

每个退休人员都有一张社保卡，升级之后老年人可根据一卡多用，直接用社保卡领取养老金，让社保卡具有一定的金融属性能够便利老年人，保障自己的退休生活权益。

第3个好消息：养老金全面上调

按照人力资源部和地方财政管控部门所下发的相关政策，养老保险全面上调，各种积极制定学习性政策，退休金明显增加，养老金是退休职工晚年生活的主要经济来源此次调整时的退休金待遇实现了显著的提升，让老年人可以更好地享受晚年生活。